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改革后的司法局如何开展工作总结

2021-01-21 演讲 【 字体: 】 标签 : 法律顾问,存在,工作,建议,法制 浏览量:407万

关于充分发挥法律顾问的司法建议

管理局:

北安管理局现有法律顾问15名,因大部分律师在哈尔滨、黑河等外地,工作距离较远,不能及时对农场开展工作。

而且农场没有充分的发挥法律顾问的作用,认为法律顾问只是起到律师打官司的目的。

一是只对单项重大涉法事件提出相关法律的意见和建议,忽视或轻视其他企业或法人的意见和建议,存在独立性问题;二是企业所涉及的法律法规,不能从全方位多角度考虑,存在单一性问题;三是个别存在业务不精,素质不高,发生或发现问题不能主动介入,存在被动性问题;四是不能适应当前市场经济条件下的存在的新问题和新情况,还用老方法老套路解决问题,存在落后性问题;五是法律顾问与农场法制机构之间,法制机构与法制机构之间,互不沟通不联系,能办的事情自己办,不能办的事情也基本不找法律顾问,认为只有打官司才用法律顾问的问题。根据以上法律顾问存在的问题,提出如下司法建议:

一是建立坐班制度。定期要求法律顾问到所在农场进行值班,为农场及企事业单位以及个人团体提供法律服务。

二、充分发挥法律顾问的职能作用。

二是建立联系制度。农场要加强与法律顾问之间的沟通

和协调,及时发现工作中的问题及改进措施和建议,重大问题及时沟通处理,做到信息互通顺畅,明确任务目标,及时研究应对措施,保证服务质量。

三是建立例会制度。每季度召开一次汇报会,法律顾问要对三个月以来的工作开展情况进行汇报和总结。会议可同时要求农场法制机构参加,对法律顾问提出工作中的意见和建议。

四是登记备查制度。法律顾问开展工作的主要情况要如实记录备查。例如,就哪些问题提供了咨询服务,问题是什么,如何答复的;审查了什么样的合同或文件,提出了哪些问题,作了哪些补充或修改;参加了哪些项目的谈判,双方的分歧点、统一点,最后达成的谈判结论等,做到一次一记,一事一记,归档保存。

五是建立奖罚制度。对重大工作项目所做的决定决策能否符合农场实际,提供法律咨询服务方面能否恪尽职守,是否以不认真不负责的态度处理事务或问题,从而建立相应工作机制。

同时要求,成立一个灵活机动、能吸引高素质法律人才的法律顾问机构,在农场法制机构的统一协调下弥补农场法制机构的不足。

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